Stage - Coordonnateur (trice) marketing et médias sociaux

Dans le cadre du Programme Compétences numériques pour les jeunes, Vicone, est à la recherche d’un (e) coordonnateur (trice) marketing et médias sociaux intéressé (e) par un poste diversifié en B2B et B2C dans un milieu dynamique au sein d’une petite équipe de travail.

Les personnes intéressées à déposer leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 décembre 2021 à alex@viconerubber.com

Description du poste :

Vous êtes une personne créative, autonome et aimez créer du contenu engageant et sur mesure selon votre audience? Vous êtes un expert des médias sociaux et du web qui accorde une grande importance à la qualité du produit final ? Vous êtes organisée et en mesure de coordonner plusieurs activités en parallèle avec des échéanciers?

Nous avons l’opportunité qu’il vous faut! En prime, nous vous offrirons du soutien et de la formation continue pour accroître vos compétences!

Principales responsabilités :

  • Réaliser et coordonner les activités marketing de l’entreprise incluant la gestion des médias sociaux
  • Interagir avec la communauté, développer et gérer les calendriers éditoriaux
  • Développer du contenu attrayant, unique et à forte valeur ajoutée pour nos plateformes médiatiques
  • Mesurer la performance des initiatives des réseaux sociaux mises en place: acquisition de trafic, engagement des utilisateurs, etc.
  • Développer des campagnes créatives, en testant constamment les messages marketing, le contenu et les médias qui sont les mieux adaptés à notre public cible au travers de nos multiples canaux.
  • Participer à la mise à jour et à l’évolution des sites internet (B2B et B2C)
  • Coordonner des expositions commerciales et événements, ainsi que le placement média
  • Rédiger du contenu pour les sites Internet, les blogues, les infolettres, les médias sociaux et les brochures techniques et commerciales
  • Coordonner la réalisation de vidéos et l'achat d'articles promotionnels
  • Créer et réviser des présentations, et traduire des documents à l’occasion
  • Établir des plans annuels et trimestriels sur la manière dont nous pouvons interagir avec les utilisateurs sur plusieurs canaux médiatiques, en optimisant régulièrement votre approche.

Exigences et compétences recherchées :

  • Baccalauréat en marketing, communications ou équivalence
  • Maitrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest, Twitter)
  • Excellentes habiletés en rédaction (anglais, français) et en communication orale
  • Capacité à fournir un contenu créatif et attrayant (texte, image et vidéo)
  • Connaissance de la suite MS Office
  • Expérience antérieure avec une plateforme e-commerce Shopify et/ou un CMS ainsi qu’un CRM
  • Créativité et souci du détail (atout)
  • Autonome et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités
  • Proactif et capable de travailler sous pression dans un milieu dynamique

Conditions de stage et avantages offerts :

  • Nous offrons du soutien et de la formation continue
  • Nous offrons un salaire de 25$ / hr
  • Horaire du lundi au vendredi avec heures flexibles (35 heures/semaine)
  • Lieu de travail : majoritairement télétravail et Saint-Bruno-de-Montarville
  • Environnement: au sein d’une petite équipe dans une entreprise dynamique
  • Nous offrons des assurances et un REER collectif
  • Durée : 3 mois avec possibilité d’embauche à temps plein à la fin du stage. Le stage débutera le 3 janvier 2022 et se terminera le 31 mars 2022.
  • Note : un certain nombre de journées de formation (rémunérées et obligatoires) en développement des compétences numériques font partie intégrante du stage. Les formations pourraient être offerte à Boucherville ou à Longueuil, avec un suivi en télétravail.

Le stagiaire doit répondre aux critères d'admissibilité ci-dessous :

  • Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage
  • Avoir obtenu un diplôme d’études postsecondaires
  • Ne pas avoir participé au Programme CNJ depuis le 1er avril 2020
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir obtenu le statut de réfugié au Canada
  • Se considérer comme sous-employés, c’est-à-dire occuper un emploi exigeant un niveau de compétence inférieur au niveau d’éducation atteint, ou occuper un emploi à temps partiel ou être au chômage.

Les personnes intéressées à déposer leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 décembre 2021 à alex@viconerubber.com

À propos de Vicone

Chez Vicone, la production, la conception et l'optimisation de profilés et de joints extrudés en caoutchouc sont notre plus grande force. Depuis 2004, nous soutenons les fabricants dans leur processus de développement de produits, du concept à la production, par l'entremise de nos services à valeur ajoutée. Nous prenons en charge pour vous la conception, la fabrication, la gestion des stocks, la production stratégique et les processus secondaires.

En collaborant avec Vicone, non seulement vous obtiendrez des produits de qualité, faits sur mesure pour votre utilisation et livrés à temps, mais vous trouverez également une équipe sur laquelle vous pouvez compter. Notre vision : Oser devenir meilleur.

Les personnes intéressées à déposer leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 décembre 2021 à alex@viconerubber.com


Cette initiative est financée par le gouvernement du Canada